Markus FeistleStrategischer Finanzarchitekt 30-Minuten-Termin

Für Apothekerinnen und Apotheker in der Metropole Ruhr

Ihre Apotheke ist ein Betrieb. Ihre Altersvorsorge hängt daran.

Betriebsergebnis, Apothekerversorgung, Team, Nachfolge, Privatvermögen — das sind keine fünf Themen, sondern ein Zusammenhang. Seit der Reform wird Ihre Vergütung jährlich neu verhandelt. Das ändert die Grundlage jeder mehrjährigen Planung — und macht sie zum ersten Mal seit Jahren wieder zur Rechenaufgabe.

Kostenlos · Unverbindlich · Gern auch nach Ladenschluss

26 Jahre Berufserfahrung · Selbstständiger Partner im MLP-Netzwerk · Versicherungsmakler nach § 34d GewO

Markus Feistle im Gespräch mit einem Apotheker
Stand: 25. August 2026

Was die Apothekenreform für Ihre Planung bedeutet

Der Bundestag hat die Apothekenreform am 22. Mai 2026 beschlossen. Das Packungsfixum steigt zum 1. Juli 2026 auf 9,00 Euro und zum 1. Januar 2027 auf 9,50 Euro — die erste Erhöhung seit 2013.

Wichtiger als der Betrag ist die Systematik: Die Vergütung wird künftig jährlich verhandelt statt gesetzlich festgeschrieben. Das eine ist eine gute Nachricht. Das andere ändert die Grundlage jeder mehrjährigen Planung — bei Investitionen, bei der Finanzierung und bei der Frage, wie viel Sie aus dem Betrieb heraus für sich selbst vorsorgen sollten.

Ihr Nutzen in fünf Handlungsfeldern

Ich verbinde Apotheke, Inhaber, Team, Vermögen und Finanzierung zu einem abgestimmten Gesamtkonzept.

1

Risikoabsicherung für Inhaber & Apotheke

Mit den richtigen Versicherungen sind Sie auf der sicheren Seite — zu Sonderkonditionen über das MLP-Netzwerk.

  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Apothekenversicherung: Haftpflicht, Inhalt, Cyber, Ertragsausfall
  • Private Krankenversicherung und Krankentagegeld
  • Notfallplanung für den Betrieb
2

Mitarbeiterbindung & ApothekenRente

Fachkräfte gewinnen und halten — mit Leistungen, die Ihr Team wirklich spürt.

  • ApothekenRente für PKA und PTA (tariflich, arbeitgeberfinanziert)
  • KlinikRente — der Branchenstandard im Gesundheitswesen
  • Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
  • Benefits per pxtra-App: Sachbezug, Essenszuschuss und mehr
Zu den Benefits →
3

Vermögensplanung, Finanzierung & Banking

Privatvermögen clever planen — und Vermögen außerhalb der Apotheke aufbauen.

  • ETF und Depot mit FERI-Expertise
  • Immobilien als Kapitalanlage
  • Altersvorsorge und Ruhestandsplanung bis zur Abgabe
  • Alle Bankgeschäfte über die MLP Banking AG
4

Strategische Beratung für die Apotheke

Gemeinsam optimieren wir Ihre Apotheke — die richtige Finanzierung für Wachstum inklusive.

  • Standortanalyse
  • Finanzierung: Gründung, Übernahme, Modernisierung
  • Wirtschaftlichkeitsprüfung und Bankgespräche
  • Liquiditäts- und Investitionsplanung
5

Financial Education für Ihr Team

Weiterbildung als begehrter Benefit: Finanzbildung, die Ihre Mitarbeitenden weiterbringt — und an Sie bindet.

  • Workshops und Vorträge direkt in der Apotheke oder digital
  • Mitarbeiterseminare zu Vorsorge, Budget und Geldanlage
  • In Kooperation mit der School of Financial Education der MLP Gruppe
Zu den Seminaren →
Einstieg

Kostenloser Apotheken-Strategiecheck

In 30 Minuten analysieren wir Risiken, Mitarbeiterbindung, Vermögensstruktur, Finanzierung und Potenziale.

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Das WIR-Prinzip

Sie sprechen mit einem Ansprechpartner. Dahinter arbeitet ein ganzes Netzwerk.

Vernetzte Finanzberatung mit dem Expertennetzwerk der MLP Gruppe — zugeschnitten auf Apotheken. Keiner dieser Partner kommt ins Spiel, weil er in einem Katalog steht, sondern wenn Ihre Frage ihn braucht.

WofürWer
Versicherungsschutz für Apotheken, beruflich wie privatMLP
Versorgungswerk des Gesundheitswesens — Betriebsrente und Einkommensschutz für Ihr TeamKlinikRente
Lösungen rund um betriebliche Benefits für Apotheken, Kliniken und MVZTPC
Versicherungskonzepte für Apotheken, Kliniken und MVZRVM Gruppe
Große Vermögen managenFERI
Kapitalanlagen im ImmobilienbereichDeutschland.Immobilien

Und was das kostet: In diesem Netzwerk stellt niemand ein Produkt her. Es gibt also keinen Bestand, der untergebracht werden muss. Vergütet werde ich, wenn etwas zustande kommt, wie jeder Vermittler; Honorarbasis ist ebenfalls möglich.

Betriebliche Vorsorge · Der Branchenstandard im Gesundheitswesen

KlinikRente: die geförderte Betriebsrente für Ihr Apotheken-Team

Als Arbeitgeber stärken Sie damit die Mitarbeiterbindung, als Beschäftigte profitieren Sie selbst.

Das Versorgungswerk des Gesundheitswesens — mit mehr als 6.000 Mitgliedsunternehmen — kombiniert geförderte Betriebsrente und betriebliche Einkommenssicherung. Getragen von fünf großen Versicherern, mit Mitnahmemöglichkeit beim Jobwechsel innerhalb der Branche.

Öffnet meine KlinikRente-Seite mit allen Details, Erklärvideo und direkter Anmeldung zur Impulsberatung.

ApothekenRente · bAV für PKA und PTA

Von der Chefin oder vom Chef bezahlt, vom Verband empfohlen

Für pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte und pharmazeutisch-technische Assistentinnen gibt es eine eigens entwickelte betriebliche Altersversorgung.

Der Arbeitgeber zahlt gemäß Tarifvertrag einen festen Monatsbeitrag direkt in den Vorsorgevertrag — steuer- und sozialversicherungsfrei, ohne dass sich das Nettogehalt ändert. Empfohlen vom Verband medizinischer Fachberufe e. V.

Ich informiere Ihr Team direkt in der Apotheke oder digital — mit Beispielrechnungen, die jeder versteht.

  • Arbeitgeberfinanziert nach Tarif: zum Beispiel 27,50 € im Monat ab 30 Wochenstunden, gestaffelt — auch für Auszubildende nach der Probezeit
  • Erweiterbar: auf jeden selbst umgewandelten Euro gibt es 20 % Arbeitgeber-Zuschuss
  • In der Ansparphase steuer- und sozialabgabenfrei
  • Richtig kommuniziert wird aus der Tarifpflicht ein Bindungs-Benefit

Bevor Sie fragen

Sind Sie auf Apotheken spezialisiert?

Ich bin auf Menschen spezialisiert, bei denen Betrieb und Privatvermögen zusammenhängen und mehrere Fachgebiete gleichzeitig betroffen sind. Apotheken gehören genau dazu. Was ich nicht bin: Apothekenberater. Über Warenwirtschaft, Einkaufskonditionen oder Personalplanung wissen andere mehr — ich rechne die finanzielle Seite.

Ich habe schon einen Steuerberater.

Gut, und den brauchen Sie auch. Ich rechne nicht Ihre Steuer und gebe keine steuerliche Empfehlung im Einzelfall — das wäre nach § 5 StBerG auch nicht zulässig. Meine Frage kommt danach: Was soll aus dem Geld werden, das im Betrieb bleibt? Wenn Sie möchten, komme ich zu Ihrem nächsten Steuerberatertermin dazu.

Die Apothekerversorgung reicht doch.

Vielleicht. Das lässt sich ausrechnen, und genau das ist der Punkt: Die meisten haben es nie ausgerechnet, sondern angenommen. Wenn die Rechnung aufgeht, sage ich Ihnen das — und wir sind nach 30 Minuten fertig.

Wann haben Sie überhaupt Zeit? Bei uns ist tagsüber Betrieb.

Gern nach Ladenschluss oder online. Das ist bei Apotheken die Regel, nicht die Ausnahme — sagen Sie einfach bei der Terminbuchung, was Ihnen passt.

Meine Zahlen gehen niemanden etwas an.

Richtig. Für den Strategiecheck brauche ich keine Unterlagen — wir kommen mit dem aus, was Sie im Kopf haben. Alles Weitere entscheiden Sie Schritt für Schritt. Die Verarbeitung Ihrer Daten richtet sich nach der DSGVO.

Ihre Apotheke läuft. Laufen Ihre Finanzen mit?

Im kostenlosen Strategiecheck schauen wir auf Absicherung, Team, Vermögen und Finanzierung — kompakt, verständlich und auf Apotheken zugeschnitten. Gern auch nach Ladenschluss.

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